Самарская область потеряла за шесть лет 71 тысячу трудовых ресурсов. Об этом временно исполняющий обязанности губернатора Дмитрий Азаров сообщил на открытии сессии «Кадровая стратегия – достояние региона». Также глава региона обратил внимание и еще на одну проблему: в последние три года Самарская область впервые за свою историю столкнулась с оттоком населения.
«Трудовой потенциал Самарской области является ее важнейшим конкурентным преимуществом, — отмечает врио губернатора. – Высокая степень урбанизации, развитая система образования, большое количество крупных предприятий и высокотехнологичных производств сформировали рынок труда с высокой долей образованных, квалифицированных кадров». Доля высококвалифицированных работников составляет в Самарской области 38 процентов. По этому показателю регион входит в пятерку территорий с наивысшим таким значением в целом по стране.
http://daytlt.ru/samarskaya-oblast-poteryala-za-shest-let-71-tysyachu-trudovyh-resursov
................
Есть разные причины миграции населения внутри страны. Люди уезжают на учёбу в другие города, в связи со сменой места жительства по бытовым и житейским причинам. А есть ещё и по причине экономической: отстутствие работы или поиск более выгодной зарплаты. Как правила по этим причинам уезжает из родных мест более активная и молодая группа граждан. И такое было во все времена. Мы в своё время также уезжали молодой семьёй на Крайний Север. Тоже по экономическим причинам, не устраивала та зарплата, которая была в те времена в родном городе. Молодой семье хочется побыстрее встать на ноги. Так и сейчас, уезжают в поисках лучшей зарплаты в другие регионы, в Москву например. Казалось бы всё также, как и в прежние времена. Только ведь есть разница всё равно. Когда мы ехали на новое место на Крайний Север, мы знали что будет трудно по первому времени, будет неустроенность и трудности привыкания к суровому климату. Только знали, что не будет проблем с работой на новом месте. А вот сейчас, тех кто уезжает в другие регионы, кто то их ждёт там ?! Совсем не уверен...А вот в родных краях нужно развивать своё производство и чтобы оплата была достойная. Тогда мало кто поедет в другой, пусть и хороший, но другой город. И это не только Самарской губернии касается...
Journal information