В Самаре уволили педадгога с формулировкой "за прогулы". А стажа у педагога 24 года. История, поражает своей абсурдностью. Вы можете себе представить такое. чтобы педагога с огромным трудовым стажем уволили. Да ещё и с записью в трудовую книжку такой статьи. И это при нехватке педагогов. Такого просто не может быть. Однако, это так.
А причиной увольнения стало отсутствие педагога на рабочем месте свыше 4-х часов. Что даёт формальное право для увольнения. Именно. что формальное. Однако, честно говоря за всю свою трудовую жизнь ни разу не видел, чтобы такая статья (за четырёхчасовое отстствие на р\месте) применялась на практике. Бывало, что "просили" некоторых работников уволиться по "собственному желанию". По разным прчинам. Зачастую и "по заслугам" самого "лишенца".
А вот такое чтобы учительницу, да за четырёхчасовой "прогул"...
Вот как это было.
Странная и абсурдная ситуация. Или здесь очевидная подстава и сговор, чтобы избавиться от чем-то неугодного педагога, или учительница что-то не договаривает, скрывая какие-то не лицеприятные факты о себе.
А если это подстава, то это низко и подло со стороны администрации школы увольнять учительницу по такой "волчьей" статье, с которой ей теперь вообще будет очень затруднительно устроиться на работу.
Честно говоря, не могу даже представить, чтобы вот так взяли и уволили человека по статье, после многих лет рабоы. Очень странная ситуация
Journal information