Прочитав заголовок наверняка подумаете: "...а не перегрелся ли автор на жарком солнышке, если пишет в середине мая о новогодних праздниках"..и не только о них, да. :) И в самом деле у нас сейчас погода на редкость жаркая стоит. Можно сказать с перебором. А написать необычный заголовок "заставила" всё-таки не жара, а информация о том, как будем работать на новогодние праздники. Сократить их предлагают.
Вот что предлагает МинТруда:
Министерство труда опубликовало проект сокращения новогодних каникул на портале правовых актов. В 2020 году россиян могут ждать 8 дней отдыха во время новогодних каникул. В сравнении с 2019 годом жители страны отдыхали – 10. Соответственно в новом году праздники могут урезать на 2 дня.
В соответствии с новым графиком в 2020 году планируются следующие дни отдыха:
с 1 по 8 января;
с 22 по 24 февраля;
с 7 по 9 марта;
с 1 по 5 мая
с 9 по 11 мая;
с 12 по 14 июня;
4 ноября.
................
Теперь любителям съездить на новогодне\рождественские праздники куда-нибудь на южные или горноложные курорты будет несколько затруднительней планировать свой отдых. Для работников офисов, "сидящих на твёрдом окладе", тоже невесёлая новость. Это же целых два дня отняли из длинных выходных. Пичалька. А для з\платы им без разницы-получат свой оклад, что с длинными рождественскими каникулами, что с укороченными.
А вот для рабочих, которые работают от количества рабочих дней в месяце длинные рожденственские каникулы бьют по карману. И для этой категории работников сокращение длинных выходных даст прибавку к январской зарплате. Конечно, нужен оптимальный вариант: чтобы и отдохнуть было время на новогодние праздники, с семьёй побыть и не по полмесяца затянувшиеся праздники были. Вот и ищут оптимальный вариант.
Что скажете по этому поводу ?!
Journal information