Работникам начиная с 40 лет работодатель будет обязан предоставлять один оплачиваемый "выходной" (свободный от работы день) для прохождения диспансеризации. Минтруд России разработал соответствующий законопроект, цель которого - обеспечить повышение доступности профилактических осмотров и обследований для работающих граждан
В действующей редакции Трудового кодекса предусмотрено освобождение работников для прохождения диспансеризации на один оплачиваемый день раз в три года, поскольку до сих пор бесплатная диспансеризация проводилась в зависимости от возраста гражданина каждые три года. Для предпенсионеров и людей, достигших пенсионного возраста, но продолжающих трудиться, предусмотрено два дополнительных свободных дня ежегодно. Для всех работников предоставление свободного дня сопровождается гарантией сохранения места работы, должности. Оплачивается этот день или два дня, согласно Трудовому кодексу, исходя из величины среднего заработка работника.
Journal information